全屋定制行业的员工提成通常根据销售业绩、项目利润或完成进度等指标综合计算，具体方式因企业而异，常见的提成模式包括：1）按销售额比例提成，一般为2%-8%，高单价订单可能分层设置阶梯提成；2）按毛利润提成，提取利润的10%-20%，鼓励员工优...
